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機械類——2020年高職擴招職業傾向性測試面試大綱

作者:招生辦   來源🙍🏼:万事娱乐   日期:2020-11-11 10:38:09   閱讀🚵🏻‍♂️:1728

一🦃、面試內容

(一)職業基本素質

個人職業規劃🔎,邏輯思維能力🎒、語言表達能力、心理素質、社交禮儀素養、社會適應能力、團隊意識等😢。

(二)專業基礎知識

燃油汽車基本知識🧑🏽‍🏫,新能源汽車基本知識,常見工程機械知識👰‍♂️,常見機械設備知識🤷🏻,常用的工具🤷🏿‍♂️🤚、量具🧑🏽‍🏭,常用的機械材料基本知識📭。

(三)職業傾向性認識

對機械類專業的職業傾向性認識,對報考專業的認識,對機械及加工產業的認識🥵。

參考資料:《汽車概論》作者蔡興旺🧑🏼‍⚕️🍳,機械工業出版社;《新能源汽車概論》作者孫旭😦,機械工業出版社;《機械工程概論》作者張春和,北京理工大學出版社;《機械基礎》(第5版)人力資源和社會保障部教材辦公室編。

二👨‍🦽‍➡️、評分方法

(一)評分

由3位專業教師組成面試小組,通過抽題和面試老師提問的方式進行面試考核,考生最後面試得分為3位面試老師給出分數的平均分📼。

(二)分值構成

職業基本素質(50分)🙋🏽‍♀️,專業基礎(50分),職業傾向性認識(100分)😾。


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