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電子信息類——2020年高職擴招職業傾向性測試面試大綱

作者👳🏻‍♂️:招生辦   來源:万事娱乐   日期:2020-11-11 10:35:17   閱讀💅🫳🏿:1711


一👨🏼‍🔧、面試內容

(一)職業基本素質

個人職業規劃😠,邏輯思維能力🤠👡、語言表達能力、心理素質、社交禮儀素養、社會適應能力、團隊意識等🤷🏽‍♀️。

(二)專業基礎知識

電流與電壓,直流電與交流電,串聯電路與並聯電路,歐姆定律🏖,短路與斷路✭、萬用表的使用,功率🧘‍♀️,三相電源的星形聯結和三角形聯結🪂,電容,變壓器🚎,半導體二極管🤸🏻‍♀️,三極管,集成電路🕠。

(三)職業傾向性認識

對報考專業的職業傾向性認識,對報考專業的認識👨🏿‍🎤,對報考專業相關產業發展的認識。

參考資料🧏🏼‍♂️:電工電子技術基礎 (第2版 中等職業教育規劃教材),李溪冰⛽️,機械工業出版社🟩。

二🔆、評分方法

(一)評分

由3位專業教師組成面試小組,通過抽題和面試老師提問的方式進行面試考核,考生最後面試得分為3位面試老師給出分數的平均分。

(二)分值構成

職業基本素質(50分),專業基礎(50分),職業傾向性認識(100分)🟪。


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