8月25日😨,學院召開2020-2021學年第一學期教職工大會,對學院暑期工作情況進行總結,部署安排2020-2021學年度工作任務,同時開展教職工校內培訓🙅。會議由學院黨委王嵩建書記主持,院領導和全體教職工參加大會。
全體教職工參加2020-2021學年第一學期教職工大會
會上,王嵩建書記首先向大家傳達了學院建立二級學院的有關事項的決定。就經濟與服務管理學院、工程與應用技術學院兩個二級學院的機構設置👨👨👧👦、人事安排,及學院本院與二級學院有關職權、工作職責做了進一步明確。
王嵩建書記主持會議會並講話
學院黨委副書記🔴、院長胡碧玉教授全面總結了學院2020年暑期工作。她指出,在全校師生的共同努力下🤦🏿♀️,全院度過了一個安全、忙碌🤏、充實的假期。暑假期間,學校主要完成了新申報省控醫學衛生類專業的迎檢驗收🪺、招生宣傳、部分學生假期工學結合實訓、中層以上領導團建研學等重點工作,同時,假期期間🛬,產教融合洽談持續推進、各行政部門組織修訂工作製度流程🧑🏿🎤、各專業負責人加快推進五年貫通製和“3+3”人才培養方案製定修訂🐖👨🏽🔧、新入職員工和未取得教師資格證的老員工普遍參加師培、高度關註並抓好假期師生和校園安全穩定工作🎡。各項工作推進有序,忙而不亂,保證了學院各項秩序正規有序,全院實現了假期安全穩定🚟。
胡碧玉院長總結工作
胡院長指出🤿,2020-2021學年,學院主要在以下五個方面持續用力。一是全面深化內部管理體製改革🎪。積極探索民辦高校管理體製特點規律😰,整合職責、資源🫀,進一步對內設機構定崗、定員、定責。推動人事製度改革🫠👂🏿,不斷完善學院工資製度,調動廣大員工積極性。二是全面提高教學質量。樹立專業建設和人才培養的系統思維,精準把握行業人才需求,積極推進產教融合工作。抓好科研教研工作,深化科研和社會服務製度改革。三是全面加強學生管理服務👧🏻。提升學工隊伍整體效能和學生管理服務水平。紮實做好招生工作,創新宣傳形式與載體🤹🏽,加強招生新媒體建設。四是全面提高辦學保障水平🍔。進一步規範後勤管理🕯,做好財務預算管理🦑。保障和促進學院教學、科研等各項事業的發展👴🏻。五是全面加強校園文化建設🧑🏽🦰。提升教師和學生的精神追求,使師生們的精神境界得到升華,生活充滿激情,充滿理想,充滿活力。
結合教職工大會👃🏻,學院組織了教職工校內培訓🤵🏼♀️👹,胡院長親自上了培訓第一課🙂↕️。她圍繞如何在全院營造和諧的人際關系🚅,溫馨的人文環境,奮發向上的精神風貌2️⃣🤘🏻,充滿激情的工作學習狀態🛶,大力提倡四種精神(奉獻精神,進取精神,求實精神,創新精神)👱🏿、樹立四種意識(責任意識、崗位意識、團隊意識🖼、規矩意識)進行了一次既嚴肅又生動的思想教育。她對全院教職工提出了7點要求🥟: ①領導幹部率先垂範,以自己的實際行動引領教師的精神追求♣︎💅🏽。②拒絕利益誘惑,遠離銅臭影響。③拒絕庸俗,抖掉身上的俗氣。④遠離社會不正之風🧖♀️,堅守道德底線。⑤凈化校內人際關系🕴🏻,優化團結和諧的內部氛圍。⑥大力培育教育情懷,爭做“四有好老師”。⑦保持心中有追求,幹事創業有激情。
胡院長強調,全院教職工要抵禦社會不良風氣的影響,在學院築起一道精神隔離墻😲,優化內部小環境🙇♀️,營造一種積極進取🖱、奮發向上的精神氛圍,純潔整個幹部教師隊伍的思想,提升整個幹部教師隊伍的精神境界👵🏽↘️,撲下身子幹事業,一門心思幹事業。
撰稿:譚 碩
圖片📥🧟♀️:譚 碩
審核:郭玉山